La CARTE DU SENS AU TRAVAIL, un outil puissant

Découvrir un sens à sa vie professionnelle, retrouver de la motivation grâce à la Carte du Sens au Travail.

Infatigable investigatrice des champs RH et de psychologie du travail, Claire Narcy à découvert en 2015 la Carte du Sens au Travail (The Map of Meaning TM). Immédiatement séduite par l’universalité et l’efficacité de ce modèle, elle s’est formée auprès de ses auteures* et est aujourd’hui la représentante de The Map Of Meaning International en France. Elle utilise au quotidien cet outil puissant dans ses prestations.

Cet outil :

  • Réunit dans un modèle simple les principes essentiels qui guident la motivation intrinsèque de tout être humain pour conduire sa vie, en particulier sa vie professionnelle ;
  • Autorise l’échange sur des questions, parfois existentielles, qui peuvent être difficiles à aborder dans le monde du travail ;
  • Permet à chacun de se connecter de façon authentique à la visionnd’entreprise et à son organisation, et de se positionner en toute conscience dans sa situation de travail.

Référente officielle, elle forme et certifie également des coaches à son utilisation.

Dans quelles situations utiliser ce modèle ?

Pour accompagner les personnes et les entreprises pour qui il est crucial de replacer le sens au cœur de la pratique professionnelle :

 

  • Le CEO, ou dirigeant qui, porteur d’une vision, trouve difficile de s’y tenir alors qu’il/elle doit faire face à tant de complexité et d’enjeux court-termes ;
  • Tout salarié, manager ou non, qui se sent perdu dans une organisation devenue trop complexe ;
  • Tous ceux qui savent qu’il existe des opportunités de relancer la motivation dans leurs organisations, ou dans celles qu’ils accompagnent, et qui savent qu’il s’agit d’analyser en profondeur, plutôt que de créer encore plus de nouveaux programmes et outils ;
  • Tous ceux qui recherchent une nouvelle dynamique professionnelle, une façon différente d’aborder leur emploi, ou aimeraient embrasser une nouvelle carrière.

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