Vous êtes

Dirigeant d’entreprise – vous ne disposez pas de DRH, et rencontrez des difficultés à gérer l’ensemble des aspects humains de votre stratégie

Les bénéfices pour vous

Vous pourrez vous dédier plus complètement à la direction de votre entreprise car vous disposerez d’une meilleure disponibilité pour ce faire, en ayant l’assurance que votre fonction Ressources Humaines est prise en main de façon professionnelle. Vous disposerez d’un interlocuteur compétent et  impliqué sur les questions humaines et d’organisation.

Cette prestation est faite pour vous car

Vous disposerez d’un véritable partenaire, expert en management et gestion des ressources humaines, qui vous conseillera sur votre politique et la mettra en œuvre pour :

–          Adapter votre organisation aux besoins de votre stratégie,

–          Adapter et développer les compétences de vos salariés,

–          Mettre en place les processus de GRH nécessaires et performants (recrutement/ rétention, gestion des talents, rémunération, gestion prévisionnelle des emplois, formation, dialogue social…)

–          Communiquer avec vos salariés et accompagner le changement

Les bénéfices pour votre entreprise

Les bénéfices d’un management des ressources humaines de bon niveau sont multiples :

–          Meilleure productivité

–          Salariés impliqués, motivés et plus autonomes

–          Organisation optimisée

–          Management professionnalisé

–          Performance individuelle et collective augmentée

–          Adaptabilité renforcée

en partenariat avec

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